はじめまして、kotetsuさん（＾＾）
お疲れ様です！

状況がわからないので何とも断言は出来ませんが、
もし私が上司で、kotetsuさんが新人(少なくともその部署において)で教育したい相手であれば、「勉強」の為に同じようなことするかもしれません。

ソフトは便利ですが、反面、理解しないままある程度できてしまう落とし穴があります。

手書きで手計算する事で
ソフトでは気づかない事＝質問や疑問も
生じてくると思いますし、
それが自身の理解を深めることにつながると思います。

100歩譲って、たとえいじめだとしても、
やっておいて損はないと思います。
わからない事が出て、上司が教えてくれないのであれば
こちらで教えてくれますし！

頑張ってくださいね！

はじめまして、kotetsuさん（＾＾）
お疲れ様です！

状況がわからないので何とも断言は出来ませんが、
もし私が上司で、kotetsuさんが新人(少なくともその部署において)で教育したい相手であれば、「勉強」の為に同じようなことするかもしれません。

ソフトは便利ですが、反面、理解しないままある程度できてしまう落とし穴があります。

手書きで手計算する事で
ソフトでは気づかない事＝質問や疑問も
生じてくると思いますし、
それが自身の理解を深めることにつながると思います。

100歩譲って、たとえいじめだとしても、
やっておいて損はないと思います。
わからない事が出て、上司が教えてくれないのであれば
こちらで教えてくれますし！

頑張ってくださいね！

初めまして、ユキエと申します。

なんだか大変そうですね。
ワタクシは数名の給与計算で根を上げてしまっています :-(
頼まれるということは、上司が出来ると見込んだからでは？
と前向きに考えてみてはいかがでしょう？？

とにかく、量がありますよね。一人一人ですものね。
何か吐き出したい時はこちらへどうぞ。。。

身体に気をつけて頑張って下さい。。

初めまして、ユキエと申します。

なんだか大変そうですね。
ワタクシは数名の給与計算で根を上げてしまっています :-(
頼まれるということは、上司が出来ると見込んだからでは？
と前向きに考えてみてはいかがでしょう？？

とにかく、量がありますよね。一人一人ですものね。
何か吐き出したい時はこちらへどうぞ。。。

身体に気をつけて頑張って下さい。。

>ソフトは便利ですが、反面、理解しないままある程度できてしまう落とし穴があります。

確かに、これは言えますね。
よく分かっていないのにソフトでの処理になれてしまうと、ただ入力作業をする事になってしまい、根本的な所を理解しないままになる可能性があります。

自分は給与計算のスペシャリストだからこんな作業は必要ないぜ！と言うのなら別ですが、ここは一つ勉強だと思ってやってみてはいかがでしょうか。

まぁ、これが何ヶ月・何年も続くのであれば問題だと思いますけどね。
がんばりましょう。　ガンバ!o(￣へ￣o)(o￣へ￣)oガンバ!

>ソフトは便利ですが、反面、理解しないままある程度できてしまう落とし穴があります。

確かに、これは言えますね。
よく分かっていないのにソフトでの処理になれてしまうと、ただ入力作業をする事になってしまい、根本的な所を理解しないままになる可能性があります。

自分は給与計算のスペシャリストだからこんな作業は必要ないぜ！と言うのなら別ですが、ここは一つ勉強だと思ってやってみてはいかがでしょうか。

まぁ、これが何ヶ月・何年も続くのであれば問題だと思いますけどね。
がんばりましょう。　ガンバ!o(￣へ￣o)(o￣へ￣)oガンバ!