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有給日数の表し方

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有給日数の表し方

2012/04/09 20:32

3939

おはつ

回答数:2

編集

4月から15分単位で有給を取得出来るようになりました。
そこで、質問です。

他から再雇用で来た方の有給残が、有給が19日5時間45分ありました。
その方の有給も引き続くことができるのですが、その場合、給与明細の有給日数の記入の仕方がわかりません。

ちなみに、給与明細の有給日数の桁は、少数点第2位までしかありません。
今まで、19日と半日でしたら  19.50と記入していました。19日と5時間45分はどうすればよいのでしょうか?

4月から15分単位で有給を取得出来るようになりました。
そこで、質問です。

他から再雇用で来た方の有給残が、有給が19日5時間45分ありました。
その方の有給も引き続くことができるのですが、その場合、給与明細の有給日数の記入の仕方がわかりません。

ちなみに、給与明細の有給日数の桁は、少数点第2位までしかありません。
今まで、19日と半日でしたら  19.50と記入していました。19日と5時間45分はどうすればよいのでしょうか?

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1. Re: 有給日数の表し方

2012/04/11 20:29

Kuro

常連さん

編集

3939さん、こんばんは。

 有給日数について、19日5時間45分を正確に「19.??」として表すには無理があるのではないでしょうか。

 もし、2段書きにできるのであれば、例えば、

・有給日数19.00
・有給時間 5.45(あるいは、5.75)

 ※5.45→5時間45分、5.75→5.75時間

とするか、後は、概算で表示するか、給与明細とは別の明細を添付するしか無いと思います。

3939さん、こんばんは。

 有給日数について、19日5時間45分を正確に「19.??」として表すには無理があるのではないでしょうか。

 もし、2段書きにできるのであれば、例えば、

・有給日数19.00
・有給時間 5.45(あるいは、5.75)

 ※5.45→5時間45分、5.75→5.75時間

とするか、後は、概算で表示するか、給与明細とは別の明細を添付するしか無いと思います。

返信

2. Re: 有給日数の表し方

2012/04/14 12:28

3939

おはつ

編集

ありがとうございました!
無理があるということで、ホット致しました。
有給簿でしっかり管理しようと思います。

ありがとうございました!
無理があるということで、ホット致しました。
有給簿でしっかり管理しようと思います。

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