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時間外割増？

質問

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時間外割増？

2008/12/02 20:26

ちょい参加

回答数：2

こんばんは。

今回、従業員に１時間早く出勤していただいたのですが、午前中で早退。このような場合、早出した１時間には割増25%の支払でよろしいのでしょうか？

宜しくご教授下さいませ・・・

こんばんは。

今回、従業員に１時間早く出勤していただいたのですが、午前中で早退。このような場合、早出した１時間には割増25%の支払でよろしいのでしょうか？

宜しくご教授下さいませ・・・

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1. Re: 時間外割増？

2008/12/03 11:36

すごい常連さん

労働基準法上は１日の労働時間のうち８時間を超える部分について割増賃金の支払を命じています。
早退して一日の労働時間が８時間を超えていなければ、割増の対象になりません。
しかし貴社の就業規則に、定時時間内以外の労働については割増賃金を支払う、といった規定があれば支払う義務が生じます。

労働基準法上は１日の労働時間のうち８時間を超える部分について割増賃金の支払を命じています。
早退して一日の労働時間が８時間を超えていなければ、割増の対象になりません。
しかし貴社の就業規則に、定時時間内以外の労働については割増賃金を支払う、といった規定があれば支払う義務が生じます。

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2. Re: 時間外割増？

2008/12/03 13:13

ちょい参加

DISKYさま・・・ありがとうございました。

なるほどよくわかりました!!

初歩的な質問に答えていただくお時間ありがとうございました。

DISKYさま・・・ありがとうございました。

なるほどよくわかりました!!

初歩的な質問に答えていただくお時間ありがとうございました。

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