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早番（９時〜）と遅番（１２時〜）の２交代制である事と、
その交替期日あるいは交替順序を定めます。
たとえば

　早番　 9時から18時（休憩13時から14時）
　遅番　12時から21時（休憩16時から17時）
　早番と遅番は１週間ごとに転換する。

と言う具合です。狭義には3行目が「就業時転換に関する事項」ですね。

本題から外れますが、営業時間と労働時間がきっちり一致しているのが気になります。開店準備や閉店後の片付けは大丈夫ですか?ただ働きさせないように注意しましょう。

早番（９時〜）と遅番（１２時〜）の２交代制である事と、
その交替期日あるいは交替順序を定めます。
たとえば

　早番　 9時から18時（休憩13時から14時）
　遅番　12時から21時（休憩16時から17時）
　早番と遅番は１週間ごとに転換する。

と言う具合です。狭義には3行目が「就業時転換に関する事項」ですね。

本題から外れますが、営業時間と労働時間がきっちり一致しているのが気になります。開店準備や閉店後の片付けは大丈夫ですか?ただ働きさせないように注意しましょう。

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返信ありがとうございます。

交代の期日及び順序が決まっていないのですが、３行目は書かなくてもいいのでしょうか？

それから営業時間と労働時間がごっちゃになってました。
正しくは、営業時間が９時３０分頃から２０時３０分頃まででなので、ただ働きはしていないと思います。
ご心配おかけしました。

返信ありがとうございます。

交代の期日及び順序が決まっていないのですが、３行目は書かなくてもいいのでしょうか？

それから営業時間と労働時間がごっちゃになってました。
正しくは、営業時間が９時３０分頃から２０時３０分頃まででなので、ただ働きはしていないと思います。
ご心配おかけしました。

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交代の期日及び順序が決まっていないと言うのは、例に挙げたような単純で硬直した決めではなくて、業務の都合などによってその都度決めているということですよね。その決め方を具体的に書くんです。
たとえば
「早番と遅番は毎月作成する翌月1か月分のシフト表により転換する。」
てな感じです。

交代の期日及び順序が決まっていないと言うのは、例に挙げたような単純で硬直した決めではなくて、業務の都合などによってその都度決めているということですよね。その決め方を具体的に書くんです。
たとえば
「早番と遅番は毎月作成する翌月1か月分のシフト表により転換する。」
てな感じです。

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大変わかりやすい説明でよくわかりました。
これなら上司にも説明できます。
ありがとうございました ;-)

大変わかりやすい説明でよくわかりました。
これなら上司にも説明できます。
ありがとうございました ;-)

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