こんにちは!!!!
初歩的な質問ですみません。。。。
今月から給料計算をすることになったのですが、雇用保険の算出の仕方がわかりません。。。
ご存知の方至急教えてください!!!
お願いします!!!!
こんにちは!!!!
初歩的な質問ですみません。。。。
今月から給料計算をすることになったのですが、雇用保険の算出の仕方がわかりません。。。
ご存知の方至急教えてください!!!
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経理、労務、総務のことでわからないこと、利用者同士で助け合いを目的とした掲示板です。ルールを守ってご利用くださいませ。
1. Re: 雇用保険の算出
2007/07/30 16:21
各被保険者の当月の賃金総額に
保険料率である6/1000を掛けて求めます。
(農林業、建設業等の場合は料率が7/1000になります)
控除すべき保険料額に1円未満の端数がある場合は、
原則として50銭以下は切り捨て、
50銭超は切り上げです。
「賃金総額」に含まれるものの範囲は
下記サイトをご参照下さい
(時間外賃金、通勤手当、役職手当、
家族手当など、通常給与明細に載ってくる項目は
ほぼ全てが含まれると考えていいと思います)。
http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/daijin/hoken/980916_6.htm
役員や一部のパートさんなどは
雇用保険に加入していないことがあるので、
誰が被保険者であるかの確認もお忘れなきよう。
各被保険者の当月の賃金総額に
保険料率である6/1000を掛けて求めます。
(農林業、建設業等の場合は料率が7/1000になります)
控除すべき保険料額に1円未満の端数がある場合は、
原則として50銭以下は切り捨て、
50銭超は切り上げです。
「賃金総額」に含まれるものの範囲は
下記サイトをご参照下さい
(時間外賃金、通勤手当、役職手当、
家族手当など、通常給与明細に載ってくる項目は
ほぼ全てが含まれると考えていいと思います)。
http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/daijin/hoken/980916_6.htm
役員や一部のパートさんなどは
雇用保険に加入していないことがあるので、
誰が被保険者であるかの確認もお忘れなきよう。
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