職員が病気療養のため20日間ほど休むことになりました。
社会保険の傷病手当が適用になるとおもわれますが、手続きの内容と時期(タイミング)について、また、ほかに必要な手続き等あれば教えていただけないでしょうか。当事業所は有給休暇しかありませんが、こんなとき使える休暇はどんなものがあるのでしょうか。
職員が病気療養のため20日間ほど休むことになりました。
社会保険の傷病手当が適用になるとおもわれますが、手続きの内容と時期(タイミング)について、また、ほかに必要な手続き等あれば教えていただけないでしょうか。当事業所は有給休暇しかありませんが、こんなとき使える休暇はどんなものがあるのでしょうか。