編集

お疲れさまです。
先輩方、教えてください。

契約社員が雇用期間満了だからという理由で退職することになりましたが・・・

契約期間は2006年6月1日〜2007年3月20日(締め日なので)で、退職日は、2007年4月20日なんです。
この場合の退職理由は、「契約期間満了で更新の意志が無いため」の理由で良いのでしょうか？

社長から雇用保険の受給がすぐできるようにしてあげたいという事をいわれているのですが、この理由だと自己都合退職になってしまうのでしょうか？

教えてくださ〜い :-) :-)

お疲れさまです。
先輩方、教えてください。

契約社員が雇用期間満了だからという理由で退職することになりましたが・・・

契約期間は2006年6月1日〜2007年3月20日(締め日なので)で、退職日は、2007年4月20日なんです。
この場合の退職理由は、「契約期間満了で更新の意志が無いため」の理由で良いのでしょうか？

社長から雇用保険の受給がすぐできるようにしてあげたいという事をいわれているのですが、この理由だと自己都合退職になってしまうのでしょうか？

教えてくださ〜い :-) :-)

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rinranさん

ご意見有り難うございました。

やっぱり新たに雇用契約書を作成する事にします。
これでスッキリしました。

感謝！感謝！です。

rinranさん

ご意見有り難うございました。

やっぱり新たに雇用契約書を作成する事にします。
これでスッキリしました。

感謝！感謝！です。

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