特定受給者について教えて下さい。
部署異動に伴い、早朝勤務が発生します。但し通勤に約2時間かかるため、宿泊せざるをえません。会社には宿泊施設があり利用できますが、もちろん手当は付きません。この場合において離職した場合、特定受給資格者になることはできるのでしょうか?
特定受給者について教えて下さい。
部署異動に伴い、早朝勤務が発生します。但し通勤に約2時間かかるため、宿泊せざるをえません。会社には宿泊施設があり利用できますが、もちろん手当は付きません。この場合において離職した場合、特定受給資格者になることはできるのでしょうか?