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BOB44さん、こんにちわ。

＞転勤先では仕事はしないつもりです。

と言うことは、失業手当はもらわないということでよろしいのでしょうか？
それならば、ご主人の会社のほうから（扶養に入る旨を伝えて）手続きの書類を渡されるので、健康保険の扶養の手続きと、国民年金の第3号の手続きを、どちらもご主人の会社がすべき届けですのでBOB44さんは渡された書類の記入、押印と年金手帳を添えてご主人の会社にお渡しください。

もし、失業手当はもらうというのなら、また変わって来ます。

BOB44さん、こんにちわ。

＞転勤先では仕事はしないつもりです。

と言うことは、失業手当はもらわないということでよろしいのでしょうか？
それならば、ご主人の会社のほうから（扶養に入る旨を伝えて）手続きの書類を渡されるので、健康保険の扶養の手続きと、国民年金の第3号の手続きを、どちらもご主人の会社がすべき届けですのでBOB44さんは渡された書類の記入、押印と年金手帳を添えてご主人の会社にお渡しください。

もし、失業手当はもらうというのなら、また変わって来ます。

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mikさん、有り難うごさいました。
失業手当をもらうかもらわないかで変わるのですね。
ということは、
もう働かずに失業手当ももらわないなら、私の今年の収入は関係ないのですか？今年１月から退職するまでに１３０万円超えると思います。もう一度教えていただけますか？お願いします。

mikさん、有り難うごさいました。
失業手当をもらうかもらわないかで変わるのですね。
ということは、
もう働かずに失業手当ももらわないなら、私の今年の収入は関係ないのですか？今年１月から退職するまでに１３０万円超えると思います。もう一度教えていただけますか？お願いします。

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そうですね、年間収入130万未満という範囲があります。
でも確か、将来に向かっての収入と聞いたことがあるのですけど･･･
あやふやですみません。
これ、あんまり信用しないでください。

そうですね、年間収入130万未満という範囲があります。
でも確か、将来に向かっての収入と聞いたことがあるのですけど･･･
あやふやですみません。
これ、あんまり信用しないでください。

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