経理、労務、総務のことでわからないこと、利用者同士で助け合いを目的とした掲示板です。ルールを守ってご利用くださいませ。
2. 申し訳ありません。
2005/12/12 11:56
わかりにくかったですね。
申し訳ありません。
社会保険の扶養、
130万を超えると抜けないといけないじゃないですか。
その130万っていうのは、
もらった給料の総額なのか・・・
源泉徴収表で見るなら
支払総額なのか、控除後の金額なのかがしりたいんです。
ややこしい聞きかたして申し訳ないです。
わかりにくかったですね。
申し訳ありません。
社会保険の扶養、
130万を超えると抜けないといけないじゃないですか。
その130万っていうのは、
もらった給料の総額なのか・・・
源泉徴収表で見るなら
支払総額なのか、控除後の金額なのかがしりたいんです。
ややこしい聞きかたして申し訳ないです。
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3. Re: 申し訳ありません。
2005/12/12 13:35
社会保険事務所に問い合わせて見たことがあります。
一月の給与が108.4万円を超えると年収130万円超えるから
抜いてくださいといわれました。
でも毎月108.4万円あるかどうかわからないし本年度の年収が
130万円あったからって来年もあるとは限らないので社員に確
認し社員の方が抜いてくださいと言わない限り私は抜いていませ
ん。
社会保険事務所に問い合わせて見たことがあります。
一月の給与が108.4万円を超えると年収130万円超えるから
抜いてくださいといわれました。
でも毎月108.4万円あるかどうかわからないし本年度の年収が
130万円あったからって来年もあるとは限らないので社員に確
認し社員の方が抜いてくださいと言わない限り私は抜いていませ
ん。
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5. Re: 申し訳ありません。
2005/12/12 19:21
横から失礼します。
健康保険の扶養については、向こう1年間の収入見込み額がおおむね130万円未満であれば扶養に入れる事となっています。
向こう1年間ですので、1月〜12月という区切りは関係なく、これから先の見込みが年換算で130万円未満かどうかですので、一月の給料で言えば、108.4万円を毎月常に超えるような状況であれば、扶養から外れなければならない、という事です。
この場合の収入には、所得税で非課税となる通勤手当や失業給付、遺族年金等も含まれますので、給与には通勤手当を含める事となりますし、失業中であっても、もらう金額によっては受給期間中には扶養から抜けなければならないケースもあったりします。
横から失礼します。
健康保険の扶養については、向こう1年間の収入見込み額がおおむね130万円未満であれば扶養に入れる事となっています。
向こう1年間ですので、1月〜12月という区切りは関係なく、これから先の見込みが年換算で130万円未満かどうかですので、一月の給料で言えば、108.4万円を毎月常に超えるような状況であれば、扶養から外れなければならない、という事です。
この場合の収入には、所得税で非課税となる通勤手当や失業給付、遺族年金等も含まれますので、給与には通勤手当を含める事となりますし、失業中であっても、もらう金額によっては受給期間中には扶養から抜けなければならないケースもあったりします。
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