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職業家庭両立推進者
2005/07/26 16:09
いろいろ手当金のことを調べていて
見つけたものなのですが・・・
「職業家庭両立推進者」
企業は↑を選任するように心がけないといけないそうですが
選任される為に何か必要な資格とかあるんでしょうか？
講習を受けないといけない、とか・・・。
どこの企業にも職業家庭両立推進者さんがいると
子持ち就業者としては頼もしいのですが :-(
いろいろ手当金のことを調べていて
見つけたものなのですが・・・
「職業家庭両立推進者」
企業は↑を選任するように心がけないといけないそうですが
選任される為に何か必要な資格とかあるんでしょうか？
講習を受けないといけない、とか・・・。
どこの企業にも職業家庭両立推進者さんがいると
子持ち就業者としては頼もしいのですが :-(
Re: 職業家庭両立推進者
2005/09/03 08:14
すごい亀レスでもうしわけありませんが、質問が目に入ったので。
「心がけないといけない」というのは努力義務ですし、
特に資格要件はなかったと思います。
ただ、企業全体の人事労務管理を責任をもって遂行できることが
求められますので、
人事労務を担当する部課長以上というのが、ひとつの基準として示されているようです。
すごい亀レスでもうしわけありませんが、質問が目に入ったので。
「心がけないといけない」というのは努力義務ですし、
特に資格要件はなかったと思います。
ただ、企業全体の人事労務管理を責任をもって遂行できることが
求められますので、
人事労務を担当する部課長以上というのが、ひとつの基準として示されているようです。
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1. Re: 職業家庭両立推進者
2005/09/03 08:14
すごい亀レスでもうしわけありませんが、質問が目に入ったので。
「心がけないといけない」というのは努力義務ですし、
特に資格要件はなかったと思います。
ただ、企業全体の人事労務管理を責任をもって遂行できることが
求められますので、
人事労務を担当する部課長以上というのが、ひとつの基準として示されているようです。
すごい亀レスでもうしわけありませんが、質問が目に入ったので。
「心がけないといけない」というのは努力義務ですし、
特に資格要件はなかったと思います。
ただ、企業全体の人事労務管理を責任をもって遂行できることが
求められますので、
人事労務を担当する部課長以上というのが、ひとつの基準として示されているようです。
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