はじめてまして。
会社で労務担当をしております。
ほかにだれもわかる人がいないのでいつも
苦労してます〜。
先日育児休暇に入った社員がいて8月28日から
2月28日までです。
この場合8月の社会保険から
2月の社会保険が免除ということでいいのでしょうか?
8月末からなのでとられないのかな〜などと
思ってしまいました。
よろしく願いします。
はじめてまして。
会社で労務担当をしております。
ほかにだれもわかる人がいないのでいつも
苦労してます〜。
先日育児休暇に入った社員がいて8月28日から
2月28日までです。
この場合8月の社会保険から
2月の社会保険が免除ということでいいのでしょうか?
8月末からなのでとられないのかな〜などと
思ってしまいました。
よろしく願いします。