•  

助け合い

経理、労務、総務のことでわからないこと、利用者同士で助け合いを目的とした掲示板です。ルールを守ってご利用くださいませ。

失業保険給付。

質問 回答受付中

失業保険給付。

2005/07/28 15:43

のりのり

常連さん

回答数:3

編集

いつも参考にさせていただいております★

役員の子供のことで聞かれてわからなかったので質問させていただきます。

8月末に3年5ヶ月ほど勤めた会社を退職し、9月の中旬頃から海外留学するそうなのですが、1年くらい行って帰ってきてから失業保険の基本給付は受けられるのでしょうか?もしできるのであればどのような流れなのでしょうか?

よろしくお願い致します。

いつも参考にさせていただいております★

役員の子供のことで聞かれてわからなかったので質問させていただきます。

8月末に3年5ヶ月ほど勤めた会社を退職し、9月の中旬頃から海外留学するそうなのですが、1年くらい行って帰ってきてから失業保険の基本給付は受けられるのでしょうか?もしできるのであればどのような流れなのでしょうか?

よろしくお願い致します。

この質問に回答
回答一覧
並び順:
表示:
1件〜3件 (全3件)
| 1 |

1. Re: 失業保険給付。

2005/07/28 16:13

tcreate

積極参加

編集

雇用保険の受給期間は、原則として、離職した日の翌日から1年間ですが、その間に病気、けが、妊娠、出産、育児等の理由により引き続き30日以上働くことができなくなったときは、その働くことのできなくなった日数だけ、受給期間を延長することができます。
この措置を受けようとする場合には、上記の理由により引き続き30日以上職業に就くことができなくなった日の翌日から起算して1ヵ月以内に住所又は居所を管轄するハローワークに届け出なければなりません。
詳しくは
http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h3a.html

雇用保険の受給期間は、原則として、離職した日の翌日から1年間ですが、その間に病気、けが、妊娠、出産、育児等の理由により引き続き30日以上働くことができなくなったときは、その働くことのできなくなった日数だけ、受給期間を延長することができます。
この措置を受けようとする場合には、上記の理由により引き続き30日以上職業に就くことができなくなった日の翌日から起算して1ヵ月以内に住所又は居所を管轄するハローワークに届け出なければなりません。
詳しくは
http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h3a.html

返信

2. Re: 失業保険給付。

2005/07/28 17:41

おはつ

編集

基本的にやむを得ない理由ではなく、自己都合ですから
受給期間の延長はできませんね。

基本的にやむを得ない理由ではなく、自己都合ですから
受給期間の延長はできませんね。

返信

3. Re: 失業保険給付。

2005/07/29 08:41

のりのり

常連さん

編集

tcreateさん、cloudyさん、ありがとうございました。

tcreateさん、cloudyさん、ありがとうございました。

返信

1件〜3件 (全3件)
| 1 |
役に立った

0人がこのQ&Aが役に立ったと投票しています