従業員の退職金として中小企業退職共済に加入していますが、それだけでは、退職後の資金が不足するのではないかということで、従業員の給料から天引きして、積み立てることになりました。
積立金の取り扱いについて、どのような取り決めをすればよいか また就業規則への記載が必要かを教えてください。
その他どのように運用すればよいかなど、アドバイス頂けるとたすかります :-(
従業員の退職金として中小企業退職共済に加入していますが、それだけでは、退職後の資金が不足するのではないかということで、従業員の給料から天引きして、積み立てることになりました。
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