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4月から１５分単位で有給を取得出来るようになりました。
そこで、質問です。

他から再雇用で来た方の有給残が、有給が１９日５時間４５分ありました。
その方の有給も引き続くことができるのですが、その場合、給与明細の有給日数の記入の仕方がわかりません。

ちなみに、給与明細の有給日数の桁は、少数点第２位までしかありません。
今まで、１９日と半日でしたら　　１９．５０と記入していました。１９日と５時間４５分はどうすればよいのでしょうか？

4月から１５分単位で有給を取得出来るようになりました。
そこで、質問です。

他から再雇用で来た方の有給残が、有給が１９日５時間４５分ありました。
その方の有給も引き続くことができるのですが、その場合、給与明細の有給日数の記入の仕方がわかりません。

ちなみに、給与明細の有給日数の桁は、少数点第２位までしかありません。
今まで、１９日と半日でしたら　　１９．５０と記入していました。１９日と５時間４５分はどうすればよいのでしょうか？

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3939さん、こんばんは。

　有給日数について、１９日５時間４５分を正確に「１９．？？」として表すには無理があるのではないでしょうか。

　もし、２段書きにできるのであれば、例えば、

・有給日数１９．００
・有給時間　５．４５（あるいは、５．７５）

　※５．４５→５時間４５分、５．７５→５．７５時間

とするか、後は、概算で表示するか、給与明細とは別の明細を添付するしか無いと思います。

3939さん、こんばんは。

　有給日数について、１９日５時間４５分を正確に「１９．？？」として表すには無理があるのではないでしょうか。

　もし、２段書きにできるのであれば、例えば、

・有給日数１９．００
・有給時間　５．４５（あるいは、５．７５）

　※５．４５→５時間４５分、５．７５→５．７５時間

とするか、後は、概算で表示するか、給与明細とは別の明細を添付するしか無いと思います。

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