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いつも助けていただいています。

弊社は８時間勤務なのですが
正社員と同じように８時間働き、出勤率80％以上
あれば、アルバイトの人も、やはり、６ヶ月後には
有休を付与しなければいけないのでしょうか？

いつも助けていただいています。

弊社は８時間勤務なのですが
正社員と同じように８時間働き、出勤率80％以上
あれば、アルバイトの人も、やはり、６ヶ月後には
有休を付与しなければいけないのでしょうか？