編集

いつもお世話になっております。
なかなかレスがつきにくい質問かも知れませんが、分かる範囲でご教授いただけたら幸いと存じます。

質問の内容は、単刀直入に申し上げれば、
企業のトップになるには以下の3つの資格、あるいは肩書きのうち、どれを所有していることが一番望ましいでしょうか？
ということです。
１．公認会計士
２.　中小企業診断士
３.　MBA（国内大学院での取得）

もちろん、一概には言えないと思いますし、資格を持っていることよりも、企業内でそれをどのように活かせるかが大事であることや、また管理能力・コミュニケーション能力が大切であることなども分かるのですが、
あえてそういったものを抜きにして、個人的な感覚でも結構ですので、上記3つに絞った場合のご意見をいただけたら幸いです。

また、上記以外で取得していた方が望ましい資格などもございましたら、教えていただきたいです。

非常に返答に困る質問であるかと思いますが、どうぞよろしくお願いいたします。

いつもお世話になっております。
なかなかレスがつきにくい質問かも知れませんが、分かる範囲でご教授いただけたら幸いと存じます。

質問の内容は、単刀直入に申し上げれば、
企業のトップになるには以下の3つの資格、あるいは肩書きのうち、どれを所有していることが一番望ましいでしょうか？
ということです。
１．公認会計士
２.　中小企業診断士
３.　MBA（国内大学院での取得）

もちろん、一概には言えないと思いますし、資格を持っていることよりも、企業内でそれをどのように活かせるかが大事であることや、また管理能力・コミュニケーション能力が大切であることなども分かるのですが、
あえてそういったものを抜きにして、個人的な感覚でも結構ですので、上記3つに絞った場合のご意見をいただけたら幸いです。

また、上記以外で取得していた方が望ましい資格などもございましたら、教えていただきたいです。

非常に返答に困る質問であるかと思いますが、どうぞよろしくお願いいたします。

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３人の候補者の性格、人間性および頭の回転、概念形成・把握力、問題発見力・解決力、事業推進力・統率力などにまったく差がなく、単純に「資格」だけで選ぶという、極めて非現実的な前提条件で、誰を選ぶかということですか？

アンケートを取れば取るほど、どれも３３％に収斂していくのではないかと言うのが個人的見解です。
あえて選ぶなら、ちゃんとしたＭＢＡを取得した、下積み経験のある人でしょうか・・・

会計士や診断士は、ブレーンとして使いこなせばよいと思います。
確かに、当社でも決算発表や株主総会などで、社長が問われるほとんどは、数字に関することが多く、その意味では、会計士が適当かもしれませんが、質問する相手も素人が多いので、細かすぎる知識は返って足かせかもしれません。
将来の事業戦略を策定し、毎日改革のネタを探し、ビジョン・方向を示すことは、会計士の知識だけでは苦しいでしょう。
会計士に人事などの話をしろと言ってもナンセンスですし・・・。

そういう意味では、ＭＢＡは経営全体をくまなく学習する資格ですから、経営者としての知識を得ることができると思います。ただし、あくまでも個人的な印象ですが、総花的な知識修得になるきらいがあると思います。現場の細かい状況を知らずに、表に出てくる数字だけで判断したり、教科書的な対応になるというか、当事者意識のない評論家（頭でっかち）のような人が出てきたりするリスクがあるのかなと思ったりします（たった２、３人の資格者に会っただけなんですが）。

要するに資格には一長一短がありますが、
どれも大変な努力を要する資格です。
皆さん偉いと思います。

３人の候補者の性格、人間性および頭の回転、概念形成・把握力、問題発見力・解決力、事業推進力・統率力などにまったく差がなく、単純に「資格」だけで選ぶという、極めて非現実的な前提条件で、誰を選ぶかということですか？

アンケートを取れば取るほど、どれも３３％に収斂していくのではないかと言うのが個人的見解です。
あえて選ぶなら、ちゃんとしたＭＢＡを取得した、下積み経験のある人でしょうか・・・

会計士や診断士は、ブレーンとして使いこなせばよいと思います。
確かに、当社でも決算発表や株主総会などで、社長が問われるほとんどは、数字に関することが多く、その意味では、会計士が適当かもしれませんが、質問する相手も素人が多いので、細かすぎる知識は返って足かせかもしれません。
将来の事業戦略を策定し、毎日改革のネタを探し、ビジョン・方向を示すことは、会計士の知識だけでは苦しいでしょう。
会計士に人事などの話をしろと言ってもナンセンスですし・・・。

そういう意味では、ＭＢＡは経営全体をくまなく学習する資格ですから、経営者としての知識を得ることができると思います。ただし、あくまでも個人的な印象ですが、総花的な知識修得になるきらいがあると思います。現場の細かい状況を知らずに、表に出てくる数字だけで判断したり、教科書的な対応になるというか、当事者意識のない評論家（頭でっかち）のような人が出てきたりするリスクがあるのかなと思ったりします（たった２、３人の資格者に会っただけなんですが）。

要するに資格には一長一短がありますが、
どれも大変な努力を要する資格です。
皆さん偉いと思います。

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