当社の従業員の配偶者の兄弟姉妹の配偶者に不幸があったため
ある部署が弔電を送りました。
この場合、公的なものか私的なものかの判断が割れています。
規程集には、慶弔休暇に関しては当社の従業員が喪主でない限りは
２日以内と定められており、慶弔見舞金についてはその記述がありません。
一般的にはどういった扱いなのか、お伺いいたしたく書き込みました。
よろしくお願いいたします。
当社の従業員の配偶者の兄弟姉妹の配偶者に不幸があったため
ある部署が弔電を送りました。
この場合、公的なものか私的なものかの判断が割れています。
規程集には、慶弔休暇に関しては当社の従業員が喪主でない限りは
２日以内と定められており、慶弔見舞金についてはその記述がありません。
一般的にはどういった扱いなのか、お伺いいたしたく書き込みました。
よろしくお願いいたします。
