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いつもお世話になっております。

今月末で退職予定の従業員がおります。

国保に切り替える為に　社会保険資格喪失証明書　を用意して欲しいと依頼がありました。
今までは、会社で作ったフォーマットがあり、それを使っており　特に問題はなかったのですが、社会保険庁のホームページからダウンロードできるフォーマットを見つけました。

これは、特に決まりがなければ　会社で作ったフォーマットを今回は利用しようと思いますが問題はないでしょうか？

よろしくお願い致します。

いつもお世話になっております。

今月末で退職予定の従業員がおります。

国保に切り替える為に　社会保険資格喪失証明書　を用意して欲しいと依頼がありました。
今までは、会社で作ったフォーマットがあり、それを使っており　特に問題はなかったのですが、社会保険庁のホームページからダウンロードできるフォーマットを見つけました。

これは、特に決まりがなければ　会社で作ったフォーマットを今回は利用しようと思いますが問題はないでしょうか？

よろしくお願い致します。

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>efuさんの言う適用事業所喪失届は、6番。
任意適用事業所であるならば7番の書式でいけるのではないでしょうか。

yui2さん　ありがとうございます

私の言いたいのは会社が資格を喪失するのではなく、社員が退職により資格を喪失したことを、会社が証明書を発行してはいけないのか？　ということなのですが・・・

社会保険事務所が発行した証明書でなければ国民健康保険や国民年金への切り替え手続きができないのか、会社が発行した証明書でもできるのか。もしできるのであればどのような書式が必要なのか・・・　以前社会保険事務所でもらったような気がするのですが。

>efuさんの言う適用事業所喪失届は、6番。
任意適用事業所であるならば7番の書式でいけるのではないでしょうか。

yui2さん　ありがとうございます

私の言いたいのは会社が資格を喪失するのではなく、社員が退職により資格を喪失したことを、会社が証明書を発行してはいけないのか？　ということなのですが・・・

社会保険事務所が発行した証明書でなければ国民健康保険や国民年金への切り替え手続きができないのか、会社が発行した証明書でもできるのか。もしできるのであればどのような書式が必要なのか・・・　以前社会保険事務所でもらったような気がするのですが。

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