編集

いつもお世話になっております。

今回は、社会保険料の確定後の修正手続きについて教えてください。

社会保険料の標準報酬決定通知書と実際に従業員から徴収している保険料に誤差がある場合、どのような手続きをふみ、修正を行えばいいのでしょうか？

教えていただけましたら幸いです。

いつもお世話になっております。

今回は、社会保険料の確定後の修正手続きについて教えてください。

社会保険料の標準報酬決定通知書と実際に従業員から徴収している保険料に誤差がある場合、どのような手続きをふみ、修正を行えばいいのでしょうか？

教えていただけましたら幸いです。

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efu様

お返事遅くなりました。

事務処理としては、もう一度、直近３ヶ月の平均賃金で計算した金額を月額報酬の資格取得届と賃金台帳と出勤簿を提出さえすれば、後は、さかのぼってその分を請求するそうです。

それで、こちら側の処理としては、終了のようでした。

社会保険事務所の方によるとこういうケースは、多くもないですけども、全くないということもないですね。とのことでした。

色々とお騒がせして申し訳ありません。
どうにか無事に解決できそうです。

ご意見色々とありがとうございます。

efu様

お返事遅くなりました。

事務処理としては、もう一度、直近３ヶ月の平均賃金で計算した金額を月額報酬の資格取得届と賃金台帳と出勤簿を提出さえすれば、後は、さかのぼってその分を請求するそうです。

それで、こちら側の処理としては、終了のようでした。

社会保険事務所の方によるとこういうケースは、多くもないですけども、全くないということもないですね。とのことでした。

色々とお騒がせして申し訳ありません。
どうにか無事に解決できそうです。

ご意見色々とありがとうございます。

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