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いつもお世話になっております。

今回は、社会保険料の確定後の修正手続きについて教えてください。

社会保険料の標準報酬決定通知書と実際に従業員から徴収している保険料に誤差がある場合、どのような手続きをふみ、修正を行えばいいのでしょうか？

教えていただけましたら幸いです。

いつもお世話になっております。

今回は、社会保険料の確定後の修正手続きについて教えてください。

社会保険料の標準報酬決定通知書と実際に従業員から徴収している保険料に誤差がある場合、どのような手続きをふみ、修正を行えばいいのでしょうか？

教えていただけましたら幸いです。

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お世話になっております。

設立当初の話になりますが、誰も保険関係の事務を理解しておらず、最初に支払った金額をそのまま継続的に社会保険事務所へ届けていたとの事でした。

その後、給与規程などを作成する際にそのことがわかり、年末に1年分の本来支払わなければ行けない社会保険料を支払い、調節をするという形になったのですが、そのための手続きが分からず今回、お聞きした次第です。

やはりこういうケースは特殊なケースになるのでしょうか？

お世話になっております。

設立当初の話になりますが、誰も保険関係の事務を理解しておらず、最初に支払った金額をそのまま継続的に社会保険事務所へ届けていたとの事でした。

その後、給与規程などを作成する際にそのことがわかり、年末に1年分の本来支払わなければ行けない社会保険料を支払い、調節をするという形になったのですが、そのための手続きが分からず今回、お聞きした次第です。

やはりこういうケースは特殊なケースになるのでしょうか？

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