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社会保険の加入義務について
週30時間以上の労働時間がある場合社会保険の加入義務があると
聞いていますが、逆に30時間未満の場合（週10時間から15時間）
でも加入はできるのですか？
雇用している企業がゆるせば。。

社会保険の加入義務について
週30時間以上の労働時間がある場合社会保険の加入義務があると
聞いていますが、逆に30時間未満の場合（週10時間から15時間）
でも加入はできるのですか？
雇用している企業がゆるせば。。

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こんにちは。

先に回答ではないことをお許し頂いて・・・
公の機関が運営している保険を総称して「社会保険」と呼んでいますが、労災保険と雇用保険を労働保険、健康保険と厚生年金保険を社会保険と言う場合もあります。
お書きの内容からですと、どれのことを尋ねているのか？？です。
下記はある社会保険労務士さんのHPからのものです。
http://www3.ocn.ne.jp/~isikari/kijun.htm

またご質問のような具体的内容がおありであれば、電話などで最寄りの関係機関に直接お尋ね頂いた方が正確で結論も早く出ますし、附帯する事柄なども教えてもらえますよ。

加入か未加入かはその本人にとっても、会社にとっても重要なことですので・・・・
公的制度に関するものはそこに直接お尋ね頂くのが一番です！

本当にすみませんが、ご参考まで。

こんにちは。

先に回答ではないことをお許し頂いて・・・
公の機関が運営している保険を総称して「社会保険」と呼んでいますが、労災保険と雇用保険を労働保険、健康保険と厚生年金保険を社会保険と言う場合もあります。
お書きの内容からですと、どれのことを尋ねているのか？？です。
下記はある社会保険労務士さんのHPからのものです。
http://www3.ocn.ne.jp/~isikari/kijun.htm

またご質問のような具体的内容がおありであれば、電話などで最寄りの関係機関に直接お尋ね頂いた方が正確で結論も早く出ますし、附帯する事柄なども教えてもらえますよ。

加入か未加入かはその本人にとっても、会社にとっても重要なことですので・・・・
公的制度に関するものはそこに直接お尋ね頂くのが一番です！

本当にすみませんが、ご参考まで。

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