編集

補足する

当社従業員の奥様が今年の1月から失業し6月まで雇用保険の失業手当をもらっていました。

当社は政府管掌保険に加入です。

そこで質問なのですが、

雇用保険の失業給付を受けていると被扶養者になれないと聞いたことがるのですが、失業後から今までの収入が130万円以下で今は無職の場合1月まで遡って被扶養者になれるのですか？

よろしくお願いします。

当社従業員の奥様が今年の1月から失業し6月まで雇用保険の失業手当をもらっていました。

当社は政府管掌保険に加入です。

そこで質問なのですが、

雇用保険の失業給付を受けていると被扶養者になれないと聞いたことがるのですが、失業後から今までの収入が130万円以下で今は無職の場合1月まで遡って被扶養者になれるのですか？

よろしくお願いします。

編集

hosikazuさん、おはようございます。

基本的には大丈夫です。
失業給付金も収入の一種とみなされますので、被扶養者の
判定となる年間130万円を越えるようであれば認められません。

文面をみる限りでは可能かと…。

この場合、失業給付金の総額がわかるものと給付が終了して
いることがわかるものを添付する必要があります。

あと、その期間中に国民健康保険＆国民年金に加入している
のであれば、自分で還付手続に行く必要があります。

最後に、新しい保険証が交付されるまで1ヶ月程度かかると
予想されますので、それまでに病院にかかるときに
「10割負担→後で還付」となりますので従業員の方へ
説明してあげてください。

hosikazuさん、おはようございます。

基本的には大丈夫です。
失業給付金も収入の一種とみなされますので、被扶養者の
判定となる年間130万円を越えるようであれば認められません。

文面をみる限りでは可能かと…。

この場合、失業給付金の総額がわかるものと給付が終了して
いることがわかるものを添付する必要があります。

あと、その期間中に国民健康保険＆国民年金に加入している
のであれば、自分で還付手続に行く必要があります。

最後に、新しい保険証が交付されるまで1ヶ月程度かかると
予想されますので、それまでに病院にかかるときに
「10割負担→後で還付」となりますので従業員の方へ
説明してあげてください。

返信