いつもお世話になっております。
全く頭になく今になって不安にかられております。
よろしくお願いします。
昨年６０歳になられた役員さんがおられます
（現在６１歳。役職は取締役会長です。）
役員報酬は７０万で、雇用保険はなし、社会保険に加入している状態です。
定年はなく退社の予定はありません。
扶養で奥さんがいらっしゃいますが、まだ５０代です。
労務担当者として
昨年、６０歳到達時に何か必要な事務手続きがあったのでしょうか？
社内で６０歳を迎えるのはこの役員さんが初めてになります。
いつもお世話になっております。
全く頭になく今になって不安にかられております。
よろしくお願いします。
昨年６０歳になられた役員さんがおられます
（現在６１歳。役職は取締役会長です。）
役員報酬は７０万で、雇用保険はなし、社会保険に加入している状態です。
定年はなく退社の予定はありません。
扶養で奥さんがいらっしゃいますが、まだ５０代です。
労務担当者として
昨年、６０歳到達時に何か必要な事務手続きがあったのでしょうか？
社内で６０歳を迎えるのはこの役員さんが初めてになります。
