アドバイスお願いします。
私の所属の会社では有給休暇を時間単位で付与しています。
他の会社では時間単位の付与していないと聞き、労基法などで少し調べましたらわかりません。時間単位の取得は労基法違反になるのでしょうか。法令遵守でやっていきたいと思っているのですが。
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私の所属の会社では有給休暇を時間単位で付与しています。
他の会社では時間単位の付与していないと聞き、労基法などで少し調べましたらわかりません。時間単位の取得は労基法違反になるのでしょうか。法令遵守でやっていきたいと思っているのですが。
