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今まで国民健康保険・国民年金を支払っていた者を採用し、社保の手続きが完了した場合、国保の喪失手続きが必要だと思うのですが、これは会社がやる、との記載を見ました。

具体的にはどうしたらいいでしょうか？

市役所等の窓口に行かなくてはいけないのでしょうか？

宜しくお願いします。

今まで国民健康保険・国民年金を支払っていた者を採用し、社保の手続きが完了した場合、国保の喪失手続きが必要だと思うのですが、これは会社がやる、との記載を見ました。

具体的にはどうしたらいいでしょうか？

市役所等の窓口に行かなくてはいけないのでしょうか？

宜しくお願いします。

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自分の経験で絶対的な回答ではありませんが、
ご参考までに。

資格喪失を会社が手続してくれたことはありません。
会社の保険証を貰ったら、
自分で役所の窓口へ行って喪失手続をとりました。

国保、もしくは年金の窓口で就職した旨を告げたら、
用紙を書いて保険証や手帳をやりとりして手続完了です。

役所のことですので会社が代行しようとすると、
委任状などが必要になるかもしれません。

以上自分の経験談でした。

自分の経験で絶対的な回答ではありませんが、
ご参考までに。

資格喪失を会社が手続してくれたことはありません。
会社の保険証を貰ったら、
自分で役所の窓口へ行って喪失手続をとりました。

国保、もしくは年金の窓口で就職した旨を告げたら、
用紙を書いて保険証や手帳をやりとりして手続完了です。

役所のことですので会社が代行しようとすると、
委任状などが必要になるかもしれません。

以上自分の経験談でした。

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