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お世話になります。
夫の母（同居）の介護のため、週に1、２度休業する社員について、受けられる給付金などはありませんでしょうか。
休業の日は無給です。
ハローワークのホームページを見ると、連続して２０日以上の休業でないといけないみたいなので、該当しないと思います。
介護と仕事を両立するためには連続２０日も休めないんですがね。
よろしくお願いいたします。

お世話になります。
夫の母（同居）の介護のため、週に1、２度休業する社員について、受けられる給付金などはありませんでしょうか。
休業の日は無給です。
ハローワークのホームページを見ると、連続して２０日以上の休業でないといけないみたいなので、該当しないと思います。
介護と仕事を両立するためには連続２０日も休めないんですがね。
よろしくお願いいたします。

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残念ながら国の制度としては支援策はありませんね。
なお、介護休業給付の要件の「２０日以上の休業」は、支給単位期間（大雑把に言って1ヶ月）の中であれば連続でなくてもかまいません（雇用保険法施行規則第101条の16）。

残念ながら国の制度としては支援策はありませんね。
なお、介護休業給付の要件の「２０日以上の休業」は、支給単位期間（大雑把に言って1ヶ月）の中であれば連続でなくてもかまいません（雇用保険法施行規則第101条の16）。

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