はじめまして。
どうぞ宜しくお願いします。
以前自分で調べたものが違うかもしれない・・・と
不安になり 相談させてください。
当社では 持株会への加入者に「持株会奨励金」として
一部を会社が補助しています。
またｸﾞﾙｰﾌﾟ保険の加入者に「ｸﾞﾙｰﾌﾟ保険補助」として
会社から補助金を支給しています。
現状としては特に賃金規則には記載はありません。
また社員の加入率も 全体から見るとそれほど多くは
ありません。（慣例として全員が加入しているような
ものではない、という意味です）
この場合 持株会は雇用保険対象外だと思うのですが
ｸﾞﾙｰﾌﾟ保険の補助は雇用保険の計算に含まれる、と
聞いていたのですが そこが違うのかもしれない、、と
思うことがありました。
ご存知の方がいらっしゃったら 教えてください。
はじめまして。
どうぞ宜しくお願いします。
以前自分で調べたものが違うかもしれない・・・と
不安になり 相談させてください。
当社では 持株会への加入者に「持株会奨励金」として
一部を会社が補助しています。
またｸﾞﾙｰﾌﾟ保険の加入者に「ｸﾞﾙｰﾌﾟ保険補助」として
会社から補助金を支給しています。
現状としては特に賃金規則には記載はありません。
また社員の加入率も 全体から見るとそれほど多くは
ありません。（慣例として全員が加入しているような
ものではない、という意味です）
この場合 持株会は雇用保険対象外だと思うのですが
ｸﾞﾙｰﾌﾟ保険の補助は雇用保険の計算に含まれる、と
聞いていたのですが そこが違うのかもしれない、、と
思うことがありました。
ご存知の方がいらっしゃったら 教えてください。
