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今、ニュースであってますが、内容が良く解らないでします。
しかし、先日、うちの会社の上役に「社会保険の被保険者資格喪失届」が、社会保険から届きました。（７５歳喪失）と原因の欄に記載されてました。　用紙と保険証を一緒に送りました。
このあとの給与支払の時は、社会保険部分は、引かずに支払をした方がよいのでしょうか？
すみません　宜しくお願いします

今、ニュースであってますが、内容が良く解らないでします。
しかし、先日、うちの会社の上役に「社会保険の被保険者資格喪失届」が、社会保険から届きました。（７５歳喪失）と原因の欄に記載されてました。　用紙と保険証を一緒に送りました。
このあとの給与支払の時は、社会保険部分は、引かずに支払をした方がよいのでしょうか？
すみません　宜しくお願いします

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舌足らずで誤解を呼んだかもしれません。
3月分の保険料は、4月支給の給与から控除するのが本則です。
この本則に拠らず、3月分の保険料を3月支給の給与から控除する会社も結構あります。
ご確認を。要するに3月末退職者と同じ扱いと言う事です。

舌足らずで誤解を呼んだかもしれません。
3月分の保険料は、4月支給の給与から控除するのが本則です。
この本則に拠らず、3月分の保険料を3月支給の給与から控除する会社も結構あります。
ご確認を。要するに3月末退職者と同じ扱いと言う事です。

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