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お世話になります。
主人がこの3月下旬から晴れて就職しました。
最初の給料支給日は４月末日だそうです。

今まで、主人と子供を私の扶養にしていましたが、
主人の扶養に子供を入れることになります。

調べたら就職して最初の給与支給日までに扶養異動の手続き等をする、とあったのですが、今週末二人とも病院に行く予定があります（−−；異動の手続きをしたら、保険証が手元にない時期が出てしまいますよね？

この場合、どうするべきなのでしょうか？

また、もし今、私の健康保険証で受診した場合、
どうなるのでしょうか？

基本的なことで恐縮ですが、
ご教授の程よろしくお願いします。

お世話になります。
主人がこの3月下旬から晴れて就職しました。
最初の給料支給日は４月末日だそうです。

今まで、主人と子供を私の扶養にしていましたが、
主人の扶養に子供を入れることになります。

調べたら就職して最初の給与支給日までに扶養異動の手続き等をする、とあったのですが、今週末二人とも病院に行く予定があります（−−；異動の手続きをしたら、保険証が手元にない時期が出てしまいますよね？

この場合、どうするべきなのでしょうか？

また、もし今、私の健康保険証で受診した場合、
どうなるのでしょうか？

基本的なことで恐縮ですが、
ご教授の程よろしくお願いします。

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＞　調べたら就職して最初の給与支給日までに扶養異動の手続き等をする、とあったのですが、今週末二人とも病院に行く予定があります（−−；異動の手続きをしたら、保険証が手元にない時期が出てしまいますよね？

所得税の扶養届のことではないでしょうか。
社会保険は入社の５日以内に手続きすることになっていますので、その時に一緒に被扶養者の届けも出すここが多いのではと思います。

＞　この場合、どうするべきなのでしょうか？
＞　また、もし今、私の健康保険証で受診した場合、
＞　どうなるのでしょうか？

当社では健康保険・厚生年金保険資格取得手続証明書を出してあげています。
取り扱いは医療機関によって異なります。

例えば、４月２８日にyujunさんからご主人へ扶養の変更をされるのでしたら、それまではyujunさんの被扶養者として保険証を使うのは全く問題ないはずです。

＞　調べたら就職して最初の給与支給日までに扶養異動の手続き等をする、とあったのですが、今週末二人とも病院に行く予定があります（−−；異動の手続きをしたら、保険証が手元にない時期が出てしまいますよね？

所得税の扶養届のことではないでしょうか。
社会保険は入社の５日以内に手続きすることになっていますので、その時に一緒に被扶養者の届けも出すここが多いのではと思います。

＞　この場合、どうするべきなのでしょうか？
＞　また、もし今、私の健康保険証で受診した場合、
＞　どうなるのでしょうか？

当社では健康保険・厚生年金保険資格取得手続証明書を出してあげています。
取り扱いは医療機関によって異なります。

例えば、４月２８日にyujunさんからご主人へ扶養の変更をされるのでしたら、それまではyujunさんの被扶養者として保険証を使うのは全く問題ないはずです。

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