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パートさんの契約が3月末で切れ、更新しない旨を2月末に伝えたところ

そのストレスで体調を崩し、話し合いを持ったところ、会社の良い様に手続きしてもらって、構いませんが、退職願は出しません。

という事になっています。
3月末なら、契約満了という事になるかと思いますが
現段階では、2月末で退職の予定になっています。

お互いが、良い様に手続きしたいと思うのですが、どのようにしていったら良いでしょうか？

パートさんの契約が3月末で切れ、更新しない旨を2月末に伝えたところ

そのストレスで体調を崩し、話し合いを持ったところ、会社の良い様に手続きしてもらって、構いませんが、退職願は出しません。

という事になっています。
3月末なら、契約満了という事になるかと思いますが
現段階では、2月末で退職の予定になっています。

お互いが、良い様に手続きしたいと思うのですが、どのようにしていったら良いでしょうか？

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3月は休職ということで、3月末日退職にすれば1番良かったのですが･･･

と、思い。こちらに何か良い案は無いかと、書き込みしましたが
やはり、3月末日退職が1番ベストだったと痛感しております。
以後、細心の注意を払い対応したいと思います。

3月は休職ということで、3月末日退職にすれば1番良かったのですが･･･

と、思い。こちらに何か良い案は無いかと、書き込みしましたが
やはり、3月末日退職が1番ベストだったと痛感しております。
以後、細心の注意を払い対応したいと思います。

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