当社では取締役のパワハラが横行しています。
具体的には、
１、手渡した書類を受け取っていないと言い張る。
２、逆に、受け取ってもいない書類を渡したと言い張る。
３、意見具申しても、他の部門に股がるものは聞く耳も持たない。
４、自分が不利な数値は勝手に修正させられる。
５、残業を付けても、承認印を押さない場合がある。
６、立腹すると、紙に殴り書きのメモで威圧する。
７、何かにつけて交際費を使いまくる。（私用もあり）
８、女性の前では紳士的な振る舞い。
９、自分に不都合な場合、鬼の形相になり、個室に呼ばれる。
１０、個室で尋問するのは、他の視線が気になるためだ。
その他、諸々。
当社は組合が無いので、具体的にどこへ相談したらよいでしょうか。このまま放置すること悪影響を多くの社員が危惧しています。
当社では取締役のパワハラが横行しています。
具体的には、
１、手渡した書類を受け取っていないと言い張る。
２、逆に、受け取ってもいない書類を渡したと言い張る。
３、意見具申しても、他の部門に股がるものは聞く耳も持たない。
４、自分が不利な数値は勝手に修正させられる。
５、残業を付けても、承認印を押さない場合がある。
６、立腹すると、紙に殴り書きのメモで威圧する。
７、何かにつけて交際費を使いまくる。（私用もあり）
８、女性の前では紳士的な振る舞い。
９、自分に不都合な場合、鬼の形相になり、個室に呼ばれる。
１０、個室で尋問するのは、他の視線が気になるためだ。
その他、諸々。
当社は組合が無いので、具体的にどこへ相談したらよいでしょうか。このまま放置すること悪影響を多くの社員が危惧しています。
