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当社では今、就業規則の変更を考えています。

今まで、土曜でも日曜でも休日出勤として割増賃金を支払っているのですが、これからは労働基準法に則って法定休日と法定外休日を区別し支給できないか、と上司から言われたのですが。そうなると計算がややこしくなりそうで困っています。

お勧めの管理ソフトがありましたら教えてください。
フリーソフトか出来るだけ安価なソフトを希望しています。
よろしくお願いします。

ちなみに社員は50人弱です。

当社では今、就業規則の変更を考えています。

今まで、土曜でも日曜でも休日出勤として割増賃金を支払っているのですが、これからは労働基準法に則って法定休日と法定外休日を区別し支給できないか、と上司から言われたのですが。そうなると計算がややこしくなりそうで困っています。

お勧めの管理ソフトがありましたら教えてください。
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よろしくお願いします。

ちなみに社員は50人弱です。

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ZELDAさん
ありがとうございます。
思わず目が眩んでしまいました。たくさんあるんですね。
有料のほうがサポートがあっていいのでしょうか。
有料でお薦めのソフトがありましたら、またお願いします。

yukim729さん
ご忠告有難うございます。
今回就業規則を全面的に見直し、労働環境の改善をはかるつもりです。
最終的には労働基準監督署に変更届を提出します。

ZELDAさん
ありがとうございます。
思わず目が眩んでしまいました。たくさんあるんですね。
有料のほうがサポートがあっていいのでしょうか。
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yukim729さん
ご忠告有難うございます。
今回就業規則を全面的に見直し、労働環境の改善をはかるつもりです。
最終的には労働基準監督署に変更届を提出します。

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