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こんにちわ。教えていただきたいことがあります。
現在、社長含め3人の小さな会社の経理をしています。業績不振のため経費削減を行っているところです。
2ヶ月前に2名をリストラしました。

そこで社会保険料なのですが、毎月の引き落とし額が異常に高い気がしているのですが・・・？どこでどうやって調べればよいのかわかりません。まだ労務士さんには聞いていません。出来れば自分で調べられる範囲は調べたいと思っています。

社員3名で10月末には88万も引き落としされました。
給与からの控除額は3人合わせても15万くらいです。
今までの引き落とし額を見ると月によってバラツキがあります。
少ない月だと40万くらい多い月だと90万くらいです。

こんな情報では回答いただけないでしょうか？
どんな情報があればいいでしょうか？

よろしくお願いします。

こんにちわ。教えていただきたいことがあります。
現在、社長含め3人の小さな会社の経理をしています。業績不振のため経費削減を行っているところです。
2ヶ月前に2名をリストラしました。

そこで社会保険料なのですが、毎月の引き落とし額が異常に高い気がしているのですが・・・？どこでどうやって調べればよいのかわかりません。まだ労務士さんには聞いていません。出来れば自分で調べられる範囲は調べたいと思っています。

社員3名で10月末には88万も引き落としされました。
給与からの控除額は3人合わせても15万くらいです。
今までの引き落とし額を見ると月によってバラツキがあります。
少ない月だと40万くらい多い月だと90万くらいです。

こんな情報では回答いただけないでしょうか？
どんな情報があればいいでしょうか？

よろしくお願いします。

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定時決定、随時改定、資格取得および喪失
といった貴社からの届出を反映した額を
引き落としているはずですから、
その届出に対して社保事務所から送られてくる
最新の被保険者標準報酬決定通知書、同改定通知書、
資格取得確認および標準報酬決定通知書、
通知書資格喪失確認通知書、といった
書類を時系列で追っていけば、
現在引き落とされている社会保険料の計算基礎が
分かるかと思います。

在籍3名ぐらいなら現時点のあるべき保険料額を
算出するのは比較的簡単だと思いますので、
「このくらいの額の引き落としじゃないと
おかしいはずなのに、こんなに引き落とされている」
という形で社労士に聞くのが早いんじゃ
ないでしょうか。

定時決定、随時改定、資格取得および喪失
といった貴社からの届出を反映した額を
引き落としているはずですから、
その届出に対して社保事務所から送られてくる
最新の被保険者標準報酬決定通知書、同改定通知書、
資格取得確認および標準報酬決定通知書、
通知書資格喪失確認通知書、といった
書類を時系列で追っていけば、
現在引き落とされている社会保険料の計算基礎が
分かるかと思います。

在籍3名ぐらいなら現時点のあるべき保険料額を
算出するのは比較的簡単だと思いますので、
「このくらいの額の引き落としじゃないと
おかしいはずなのに、こんなに引き落とされている」
という形で社労士に聞くのが早いんじゃ
ないでしょうか。

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