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助け合い
経理、労務、総務のことでわからないこと、利用者同士で助け合いを目的とした掲示板です。ルールを守ってご利用くださいませ。
日雇いの労働保険料
日雇いの労働保険料
2007/10/19 14:19
Re: 日雇いの労働保険料
2007/11/05 14:50
＞9,10月と2ヵ月18日以上雇用なので翌月に当たる今月から一般被保険者として扱わなくてはならない、ということですよね。
お見込みの通りです。
＞そして、11月、12月それぞれが16日程度であれば、2008年の1月から一般被保険者でなくなる、ということですよね。
いいえ。11月が16日であれば、その時点で「前2か月の各月（10,11月）において18日以上雇用」と言う条件を外れますから、12月から一般被保険者でなくなります。つまり、一般被保険者であるのは11月の1ヶ月間だけです。その一般被保険者である期間は日数に関係なく、一般被保険者として給与から雇用保険料を天引きしなくてはいけません。
＞逆を言えば、・・・会社が負担するものである。
お見込みの通りです。ついでに言えば、18日以上雇用の月があっても、連続さえしなければ同じ結果となります。
＞9,10月と2ヵ月18日以上雇用なので翌月に当たる今月から一般被保険者として扱わなくてはならない、ということですよね。
お見込みの通りです。
＞そして、11月、12月それぞれが16日程度であれば、2008年の1月から一般被保険者でなくなる、ということですよね。
いいえ。11月が16日であれば、その時点で「前2か月の各月（10,11月）において18日以上雇用」と言う条件を外れますから、12月から一般被保険者でなくなります。つまり、一般被保険者であるのは11月の1ヶ月間だけです。その一般被保険者である期間は日数に関係なく、一般被保険者として給与から雇用保険料を天引きしなくてはいけません。
＞逆を言えば、・・・会社が負担するものである。
お見込みの通りです。ついでに言えば、18日以上雇用の月があっても、連続さえしなければ同じ結果となります。
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