小さな会社の役員です。妻も役員で実務に携わっています。
今まで私の役員報酬の一部（月額8万円）を妻の役員報酬にしており妻の年収103万以内ということで扶養に入れていました。
私の月額は70万円です。
夫婦間で62万と8万に分けているのですが、妻も実際毎日働いていますので役員兼事務員として役員報酬20万の価値はあると思います。
そこで相談なのですが、この場合50万と20万に分けてお互い社会保険や住民税・所得税を払うより、現状の扶養のままでいる方が得なのでしょうか？子供3人も扶養に入っています。いろいろ計算もしてみましたが分けても税金で取られるので一緒かな。と思っています。よろしくお願いします :-(
小さな会社の役員です。妻も役員で実務に携わっています。
今まで私の役員報酬の一部（月額8万円）を妻の役員報酬にしており妻の年収103万以内ということで扶養に入れていました。
私の月額は70万円です。
夫婦間で62万と8万に分けているのですが、妻も実際毎日働いていますので役員兼事務員として役員報酬20万の価値はあると思います。
そこで相談なのですが、この場合50万と20万に分けてお互い社会保険や住民税・所得税を払うより、現状の扶養のままでいる方が得なのでしょうか？子供3人も扶養に入っています。いろいろ計算もしてみましたが分けても税金で取られるので一緒かな。と思っています。よろしくお願いします :-(
