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時間外労働の考え方

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時間外労働の考え方

2007/11/01 10:25

tometome

ちょい参加

回答数:5

編集

うちの会社は9時から18時までの8時間勤務です。
それ以降の勤務には残業手当が付きます。

遅刻早退をする人が多いのですが、
2時間遅く出社して、2時間残業したとした場合、
2時間を欠勤扱いにして、2時間を残業扱いするものなのでしょうか?
それともトータルで8時間勤務しているので、残業は付かないものなのでしょうか?

よろしくお願いします。

うちの会社は9時から18時までの8時間勤務です。
それ以降の勤務には残業手当が付きます。

遅刻早退をする人が多いのですが、
2時間遅く出社して、2時間残業したとした場合、
2時間を欠勤扱いにして、2時間を残業扱いするものなのでしょうか?
それともトータルで8時間勤務しているので、残業は付かないものなのでしょうか?

よろしくお願いします。

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回答

Re: 時間外労働の考え方 追加

2007/11/01 10:52

tometome

ちょい参加

編集

今までだと、欠勤時間が3時間あったとして、時間外労働が2時間だとすると、その日の時間外労働2時間と他の日の時間外労働1時間で欠勤時間を相殺して計算していました。
前任者のやり方を踏襲してたのですが、何かおかしい気がして質問させていただきました。

今までだと、欠勤時間が3時間あったとして、時間外労働が2時間だとすると、その日の時間外労働2時間と他の日の時間外労働1時間で欠勤時間を相殺して計算していました。
前任者のやり方を踏襲してたのですが、何かおかしい気がして質問させていただきました。

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No. タイトル 投稿者 投稿日時
0 tometome 2007/11/01 10:25
1 kaibashira 2007/11/01 10:35
2 tometome 2007/11/01 10:45
3
Re: 時間外労働の考え方 追加
tometome 2007/11/01 10:52
4 kaibashira 2007/11/01 11:02
5 tometome 2007/11/01 13:41