従業員が妊娠6ヶ月です 産休をとり職場復帰をすると言うのですが 妊娠当時から会社に来ても体調悪く仕事ができず 出社しては早退 又欠勤になります。仕事も他の人にも迷惑かけても 会社としては 退職をお願いする事は無理なのでしょうか？
従業員が妊娠6ヶ月です 産休をとり職場復帰をすると言うのですが 妊娠当時から会社に来ても体調悪く仕事ができず 出社しては早退 又欠勤になります。仕事も他の人にも迷惑かけても 会社としては 退職をお願いする事は無理なのでしょうか？
ログイン
メニュー
助け合い
経理、労務、総務のことでわからないこと、利用者同士で助け合いを目的とした掲示板です。ルールを守ってご利用くださいませ。
従業員の妊娠出産について
質問
従業員の妊娠出産について
2007/10/15 22:56
回答
Re: 従業員の妊娠出産について
2007/10/16 06:28
妊娠・出産を理由に、解雇・退職勧奨する事はできません。
参考：厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/seisaku03/01.html
妊娠・出産を理由に、解雇・退職勧奨する事はできません。
参考：厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/seisaku03/01.html
0
回答一覧
表示：
- ツリー表示
- まとめて表示
| No. | タイトル | 投稿者 | 投稿日時 |
|---|---|---|---|
| 0 | 32973297 | 2007/10/15 22:56 | |
| 1 | ZELDA | 2007/10/16 06:28 | |
| 2 | からやん | 2007/10/16 09:35 | |
| 3 | ageha | 2007/10/16 10:52 | |
| 4 | からやん | 2007/10/16 15:15 |