顧問に対する報酬から社会保険料を徴収するのはおかしいですか？
「顧問」というと税理士や社労士、弁護士で会社の人間ではないというイメージがあります。（社会保険料等は関係ないと思います）
うちの会社で社会保険に入りたいという希望があるのですが、こういう場合は「嘱託職員」など「職員」として契約を結んだ方がいいのでしょうか？
初歩的な質問ですみません。よろしくお願いします。
顧問に対する報酬から社会保険料を徴収するのはおかしいですか？
「顧問」というと税理士や社労士、弁護士で会社の人間ではないというイメージがあります。（社会保険料等は関係ないと思います）
うちの会社で社会保険に入りたいという希望があるのですが、こういう場合は「嘱託職員」など「職員」として契約を結んだ方がいいのでしょうか？
初歩的な質問ですみません。よろしくお願いします。
