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就職したばかりです。総務という仕事にとまどっています。
経費削減でいきなり無駄な残業をなくすように上司より「今後、各部門の残業削減率をだすように」と言われました。
私には？？？？？どうすればいいのか分からずサイトを回っているうちにここにたどり着きました。
ほんと恥ずかしいのですがどうやって削減率だせばいいんでしょう。。助けてください！

就職したばかりです。総務という仕事にとまどっています。
経費削減でいきなり無駄な残業をなくすように上司より「今後、各部門の残業削減率をだすように」と言われました。
私には？？？？？どうすればいいのか分からずサイトを回っているうちにここにたどり着きました。
ほんと恥ずかしいのですがどうやって削減率だせばいいんでしょう。。助けてください！

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ありがとうございます！
詳しくお教え頂き助かりました。グラフ頑張ってみます！

今まで営業事務しかした事がなく、今の会社で経験のない総務に戸惑っています。上司に相談しようかと思ったのですが、入社したばかりでまだ試用期間中のため、本採用にならなかったら。。と出来ずにいます。
また、わからない事があったらよろしくお願いします！

ありがとうございます！
詳しくお教え頂き助かりました。グラフ頑張ってみます！

今まで営業事務しかした事がなく、今の会社で経験のない総務に戸惑っています。上司に相談しようかと思ったのですが、入社したばかりでまだ試用期間中のため、本採用にならなかったら。。と出来ずにいます。
また、わからない事があったらよろしくお願いします！

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