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会社を退職しようと決めています。
私は、現在経理の課長職に着いていますが、超過勤務が付かないとは就業時には聞いておらず現在まで支給されていません。
タイムカードのコピーを持参し、労基へ行って請求しようと思っています。支給されますでしょうか？
アドバイスよろしくお願い致します。

会社を退職しようと決めています。
私は、現在経理の課長職に着いていますが、超過勤務が付かないとは就業時には聞いておらず現在まで支給されていません。
タイムカードのコピーを持参し、労基へ行って請求しようと思っています。支給されますでしょうか？
アドバイスよろしくお願い致します。

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タイムカードがある時点で、残業代支給の対象であるように感じます。
確か、管理職手当＝残業代免除ではなかったような。

ただ、管理職手当の規定に相応の残業手当を含むというような明記があれば、unuさんの仰るとおりだと思います。

的外れだったらごめんなさい。

タイムカードがある時点で、残業代支給の対象であるように感じます。
確か、管理職手当＝残業代免除ではなかったような。

ただ、管理職手当の規定に相応の残業手当を含むというような明記があれば、unuさんの仰るとおりだと思います。

的外れだったらごめんなさい。

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