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会社を退職しようと決めています。
私は、現在経理の課長職に着いていますが、超過勤務が付かないとは就業時には聞いておらず現在まで支給されていません。
タイムカードのコピーを持参し、労基へ行って請求しようと思っています。支給されますでしょうか？
アドバイスよろしくお願い致します。

会社を退職しようと決めています。
私は、現在経理の課長職に着いていますが、超過勤務が付かないとは就業時には聞いておらず現在まで支給されていません。
タイムカードのコピーを持参し、労基へ行って請求しようと思っています。支給されますでしょうか？
アドバイスよろしくお願い致します。

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こんにちは。
課長さんということですが、管理職手当がついてますか？
もしついていたら、超過勤務手当と表裏一体の関係で
理解すべき手当なので、金額にもよりますが
超過勤務手当を請求するのは難しいのではないかと・・・

金額によるというのは、超過勤務手当が管理職手当を
相当額恒常的に上回るような状態で、超過勤務手当をケチる
ために管理職にしたんじゃないの？ってな場合を指します。

この場合には訴えによっては
請求できるんじゃないかなと思います。

こんにちは。
課長さんということですが、管理職手当がついてますか？
もしついていたら、超過勤務手当と表裏一体の関係で
理解すべき手当なので、金額にもよりますが
超過勤務手当を請求するのは難しいのではないかと・・・

金額によるというのは、超過勤務手当が管理職手当を
相当額恒常的に上回るような状態で、超過勤務手当をケチる
ために管理職にしたんじゃないの？ってな場合を指します。

この場合には訴えによっては
請求できるんじゃないかなと思います。

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