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９月から社員を一人雇用することになりました。
７１歳８ヶ月の人です。月給です。
雇用保険、厚生年金はなしで、健康保険のみ手続きをすればよろしいのでしょうか？

よろしくお願いします。

９月から社員を一人雇用することになりました。
７１歳８ヶ月の人です。月給です。
雇用保険、厚生年金はなしで、健康保険のみ手続きをすればよろしいのでしょうか？

よろしくお願いします。

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７０歳以上であれば健康保険の手続きだけでいいと思います。
雇用保険は免除になります。
労働災害は５月の概算・確定の申告のときに６５歳以上のところに１名と記入するだけでＯＫです。
ちなみに　高齢者雇い入れでお給料の助成金が出ると思いますよ。

７０歳以上であれば健康保険の手続きだけでいいと思います。
雇用保険は免除になります。
労働災害は５月の概算・確定の申告のときに６５歳以上のところに１名と記入するだけでＯＫです。
ちなみに　高齢者雇い入れでお給料の助成金が出ると思いますよ。

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