はじめて利用させていただきます。
先日15歳（11月で16歳になります）の子を雇い入れました。
仕事の内容は事務所の掃除・たまに電話応対と簡単な内容です。
（社長の知り合いの娘さんです）
15歳ということは年少者になると思うので、労働基準局へ許可手続きがいると思い、許可申請の準備は進めています。
ただ、給料の面がよくわかりません。
年少者は社会保険に入れるのか?所得税は引くのか?
15歳なら、扶養に入ってるのでは?
など、初歩的なことが恥ずかしながらわかりません・・・
最近、経理担当が急に辞めてしまい、いきなり経理を任せられたので、超初心者です。
質問の仕方も悪いかもしれませんが、補足はしますので
どうぞ宜しくお願いします。
はじめて利用させていただきます。
先日15歳（11月で16歳になります）の子を雇い入れました。
仕事の内容は事務所の掃除・たまに電話応対と簡単な内容です。
（社長の知り合いの娘さんです）
15歳ということは年少者になると思うので、労働基準局へ許可手続きがいると思い、許可申請の準備は進めています。
ただ、給料の面がよくわかりません。
年少者は社会保険に入れるのか?所得税は引くのか?
15歳なら、扶養に入ってるのでは?
など、初歩的なことが恥ずかしながらわかりません・・・
最近、経理担当が急に辞めてしまい、いきなり経理を任せられたので、超初心者です。
質問の仕方も悪いかもしれませんが、補足はしますので
どうぞ宜しくお願いします。
