編集

会社を今年の７月に設立してこれから、
社会保険の届出をしようと思うのですが、
社長とお子さん（４０才代）と２人の会社で、
社長はもう一つ会社を持っていて、
もう一つの会社の方で、
社長及びお子さんが、社会保険へ加入しています。
それで、もう一つの会社をお子さんが退職して、
新しく設立した、会社の方でお子さんだけ
社会保険へ加入する予定なのですが、

新しい会社の社会保険へ加入する手続きは、

○「健康保険・厚生年金保険　新規適用届」

○　法人（商業）登記簿謄本

○「健康保険・厚生年金保険　被保険者資格取得届書」

これだけを社会保険事務所へ提出すればよいのでしょうか？

「健康保険・厚生年金保険　被保険者資格取得届書」の

取得区分は、新1　で良かったでしょうか？

基礎年金番号は、もう一つの会社で社会保険に入ってる

書類をみて、その番号を書けばいいのでしょうか？

資格取得年月日も、もう一つの会社での社会保険の

書類に書いてあるのでしょうか？

報酬月額イ・ウ・エは、

８月から、毎月9万円の支払の予定ですが、

イ・ウ・エとも9万円と書けばいいのでしょうか？


ご指導宜しくお願いいたします。

会社を今年の７月に設立してこれから、
社会保険の届出をしようと思うのですが、
社長とお子さん（４０才代）と２人の会社で、
社長はもう一つ会社を持っていて、
もう一つの会社の方で、
社長及びお子さんが、社会保険へ加入しています。
それで、もう一つの会社をお子さんが退職して、
新しく設立した、会社の方でお子さんだけ
社会保険へ加入する予定なのですが、

新しい会社の社会保険へ加入する手続きは、

○「健康保険・厚生年金保険　新規適用届」

○　法人（商業）登記簿謄本

○「健康保険・厚生年金保険　被保険者資格取得届書」

これだけを社会保険事務所へ提出すればよいのでしょうか？

「健康保険・厚生年金保険　被保険者資格取得届書」の

取得区分は、新1　で良かったでしょうか？

基礎年金番号は、もう一つの会社で社会保険に入ってる

書類をみて、その番号を書けばいいのでしょうか？

資格取得年月日も、もう一つの会社での社会保険の

書類に書いてあるのでしょうか？

報酬月額イ・ウ・エは、

８月から、毎月9万円の支払の予定ですが、

イ・ウ・エとも9万円と書けばいいのでしょうか？


ご指導宜しくお願いいたします。

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おはよーございます(o´・∀・`o)

ということは、2箇所の事業所から社会保険料を徴収する
といことですね…

てっきり、かたっぽの会社の社会保険料が高くなって、
もう片一方の会社は、社会保険料を徴収しなくても
いいかと思っていましたです。

今、健保・年金　被保険者資格届　を書いていますが、
ア　報酬月額のところは、イの通貨によるももの額のところに、
これから、毎月９万円を支払うので、90,000と書いて
エの合計のところに90,000円を書と書けばいいですか？

後、この新規の届出を持って行くときは、
社長でないとだめなのでしょうか？
事務員でも受け付けてくれますか？
もう一つの会社の年金手帳は持っていかなくてもいいですか？

社長のお子さんがもう一つの会社の方は、
まだ社会保険を支払っているので、
そちらを「被保険者資格喪失届」を作成すると同時に
新しい会社の「新規適用届」や「被保険者資格取得届」
「資格取得届と所属選択・二以上事業所勤務届」
を作成して、
同時に提出すればいいですか？

おはよーございます(o´・∀・`o)

ということは、2箇所の事業所から社会保険料を徴収する
といことですね…

てっきり、かたっぽの会社の社会保険料が高くなって、
もう片一方の会社は、社会保険料を徴収しなくても
いいかと思っていましたです。

今、健保・年金　被保険者資格届　を書いていますが、
ア　報酬月額のところは、イの通貨によるももの額のところに、
これから、毎月９万円を支払うので、90,000と書いて
エの合計のところに90,000円を書と書けばいいですか？

後、この新規の届出を持って行くときは、
社長でないとだめなのでしょうか？
事務員でも受け付けてくれますか？
もう一つの会社の年金手帳は持っていかなくてもいいですか？

社長のお子さんがもう一つの会社の方は、
まだ社会保険を支払っているので、
そちらを「被保険者資格喪失届」を作成すると同時に
新しい会社の「新規適用届」や「被保険者資格取得届」
「資格取得届と所属選択・二以上事業所勤務届」
を作成して、
同時に提出すればいいですか？

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