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職員が病気療養のため２０日間ほど休むことになりました。
社会保険の傷病手当が適用になるとおもわれますが、手続きの内容と時期（タイミング）について、また、ほかに必要な手続き等あれば教えていただけないでしょうか。当事業所は有給休暇しかありませんが、こんなとき使える休暇はどんなものがあるのでしょうか。

職員が病気療養のため２０日間ほど休むことになりました。
社会保険の傷病手当が適用になるとおもわれますが、手続きの内容と時期（タイミング）について、また、ほかに必要な手続き等あれば教えていただけないでしょうか。当事業所は有給休暇しかありませんが、こんなとき使える休暇はどんなものがあるのでしょうか。