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職員が、交通事故で入院しています。
保険会社から、休業損害証明書が送られてきました。
自賠責の休業補償を受けると
健康保険の傷病手当は請求できないのでしょうか？
以前の自賠責保険への休業損害証明書の控えには、
社会保険の傷病手当金の給付を受けたかどうかの蘭に
手続き中と書いてあるコピーが残っているのですが・・・。
待機期間３日間を、欠勤にするか、有給にするか
今日中にデータをあげないといけないので困っています
どなたか教えてください。

職員が、交通事故で入院しています。
保険会社から、休業損害証明書が送られてきました。
自賠責の休業補償を受けると
健康保険の傷病手当は請求できないのでしょうか？
以前の自賠責保険への休業損害証明書の控えには、
社会保険の傷病手当金の給付を受けたかどうかの蘭に
手続き中と書いてあるコピーが残っているのですが・・・。
待機期間３日間を、欠勤にするか、有給にするか
今日中にデータをあげないといけないので困っています
どなたか教えてください。

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自賠責の休業補償を受けると健康保険の傷病手当は、その分減額されます（健康保険法57条2項）。しかし、支給されるべき傷病手当金の額よりも自賠責から受ける休業損害賠償金のほうが少ないときは、当然その差額は給付されますから、全く請求できないわけではありません。

自賠責の休業補償を受けると健康保険の傷病手当は、その分減額されます（健康保険法57条2項）。しかし、支給されるべき傷病手当金の額よりも自賠責から受ける休業損害賠償金のほうが少ないときは、当然その差額は給付されますから、全く請求できないわけではありません。

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