編集

おはつです。
困ったことがおきましたので、ご指導いただけると幸いです。

実は、入社手続きが完了した人間が、初日に出勤せず、
本人と連絡も取れ無い状況です。
会社としては、「もう入社意思なし」と判断しましたが、
問題は社会保険です。
入社を前に、各種取得届を完了してしまいました。

同月得喪のような気もしますが、
一日も出社せず、
給与も払われず、
控除する元金も無く、
本人と連絡も取れず、、、、

どのように解決したものでしょうか？
大変困ってます。
アドバイスいただけると幸いです。

おはつです。
困ったことがおきましたので、ご指導いただけると幸いです。

実は、入社手続きが完了した人間が、初日に出勤せず、
本人と連絡も取れ無い状況です。
会社としては、「もう入社意思なし」と判断しましたが、
問題は社会保険です。
入社を前に、各種取得届を完了してしまいました。

同月得喪のような気もしますが、
一日も出社せず、
給与も払われず、
控除する元金も無く、
本人と連絡も取れず、、、、

どのように解決したものでしょうか？
大変困ってます。
アドバイスいただけると幸いです。

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せっかくきっちり誠実に仕事してるのに、裏目に出るといやになっちゃいますね。

この人は入社してすぐ辞めたのではなく、結局入社の事実がなかったと考えるべきです。

そこで、予定に基づいて実行した手続きはすべて取り消すべく、直ちに関係当局に掛け合いましょう。二つ返事で受けてはくれないかもしれませんし、嫌味の一つも言われるでしょうけれど、こちらは言わば被害者なのですから臆することなく、粘り強くかつ柔軟に交渉しましょう。

せっかくきっちり誠実に仕事してるのに、裏目に出るといやになっちゃいますね。

この人は入社してすぐ辞めたのではなく、結局入社の事実がなかったと考えるべきです。

そこで、予定に基づいて実行した手続きはすべて取り消すべく、直ちに関係当局に掛け合いましょう。二つ返事で受けてはくれないかもしれませんし、嫌味の一つも言われるでしょうけれど、こちらは言わば被害者なのですから臆することなく、粘り強くかつ柔軟に交渉しましょう。

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