質問ですが、私はパートとして一日６時間、週３０時間勤務しています。現在、社会保険に加入していますが（強制的に加入させられた）、納得していません。以前、同業種で別事業所ではパートでも社会保険に加入しなくてもよいと言われ旦那の扶養に入っておりました。現在は賃金的にも扶養に入る目安の月額108,000円より下回っています。昨年の総支給額も１３０万以下でした。現在の事業所では、正社員の方は週約４０時間勤務となっています。私は３／４以上勤務していますが、この条件を満たしていれば強制的に加入しなければならないのでしょうか？賃金的なことはまったく無視されてしまうのでしょうか？できる限り扶養に入っていたいと思うのですが難しいのでしょうか？なにか良いアドバイスと対処方法をお願い致します。
質問ですが、私はパートとして一日６時間、週３０時間勤務しています。現在、社会保険に加入していますが（強制的に加入させられた）、納得していません。以前、同業種で別事業所ではパートでも社会保険に加入しなくてもよいと言われ旦那の扶養に入っておりました。現在は賃金的にも扶養に入る目安の月額108,000円より下回っています。昨年の総支給額も１３０万以下でした。現在の事業所では、正社員の方は週約４０時間勤務となっています。私は３／４以上勤務していますが、この条件を満たしていれば強制的に加入しなければならないのでしょうか？賃金的なことはまったく無視されてしまうのでしょうか？できる限り扶養に入っていたいと思うのですが難しいのでしょうか？なにか良いアドバイスと対処方法をお願い致します。
