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４月から社会保険料が改定されましたが、
給与の計算の時に４月分の給与から保険料を
変えてしまっていいのでしょうか？

うちの場合の給与は４月１日から４月３０日
までの給与を４月２５日に払っています。

５月に支払う分から今回改定された保険料に
変えたら良いのでしょうか？

ご教授お願いします。

４月から社会保険料が改定されましたが、
給与の計算の時に４月分の給与から保険料を
変えてしまっていいのでしょうか？

うちの場合の給与は４月１日から４月３０日
までの給与を４月２５日に払っています。

５月に支払う分から今回改定された保険料に
変えたら良いのでしょうか？

ご教授お願いします。

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補足。

標準報酬月額の上下限が変更されましたので、
新しい等級に該当する方がいる場合は、その方は４月から健康保険料が変わります。
給与ソフト会社が保険料が変わるというのはこの部分の変更を指しています。
該当者がいない場合は料率自体に変更がないので保険料は変わりません。


社会保険庁のHPより
---------------------------------------------------------
平成１９年４月１日において同年３月の標準報酬月額が９万８千円である方（当該標準報酬月額の基礎となった報酬月額が９万３千円以上である方を除く。）または９８万円である方（当該標準報酬月額の基礎となった報酬月額が１００万５千円未満である方を除く。）については、保険者による職権改定（平成１９年４月〜８月の標準報酬月額に適用）が行われます。
（４月に随時改定等が行われる者を除かれます。）
http://www.sia.go.jp/topics/2006/n1004.html#19year
-----------------------------------------------------------

下記のページの説明がわかりやすいと思います。
http://www.kyuuyokeisan.com/archives/15/19/000460.html

補足。

標準報酬月額の上下限が変更されましたので、
新しい等級に該当する方がいる場合は、その方は４月から健康保険料が変わります。
給与ソフト会社が保険料が変わるというのはこの部分の変更を指しています。
該当者がいない場合は料率自体に変更がないので保険料は変わりません。


社会保険庁のHPより
---------------------------------------------------------
平成１９年４月１日において同年３月の標準報酬月額が９万８千円である方（当該標準報酬月額の基礎となった報酬月額が９万３千円以上である方を除く。）または９８万円である方（当該標準報酬月額の基礎となった報酬月額が１００万５千円未満である方を除く。）については、保険者による職権改定（平成１９年４月〜８月の標準報酬月額に適用）が行われます。
（４月に随時改定等が行われる者を除かれます。）
http://www.sia.go.jp/topics/2006/n1004.html#19year
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下記のページの説明がわかりやすいと思います。
http://www.kyuuyokeisan.com/archives/15/19/000460.html

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